新疆质检院党委大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织全院16个党支部、132名在职党员发挥模范带头作用，立足工作实际，常态化开展“学雷锋”志愿服务活动，不断健全完善解决群众困难诉求的长效机制。

当好“宣讲员”，把握理论传播时度效。以文明单位创建工作为抓手，从16个党支部中选配“精兵强将”，组建“党员先锋宣讲队”，利用“三会一课”、主题党日、道德讲堂等载体，开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论宣讲，推动党的创新理论落地生根。用好“青年文明号”开放周实验室开放日活动，组织企业职工、居民群众、中小学生走进质检院，通过专业解说，“零距离”了解质检工作，进一步提升各族群众质量意识。立足质检工作实际，广泛开展教育培训和公益讲座，推动质量宣传进机关、进企业、进社区、进校园，努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。

当好“服务员”，扩大志愿服务覆盖面。充分发挥支部战斗堡垒作用，依托新时代文明实践点，组建“学雷锋”志愿服务队，做好志愿者注册登记工作，全院132名在职党员均为注册志愿者，常态化开展志愿服务活动。持续关注残障儿童、困境儿童、留守儿童等特殊未成年人群体，积极开展“爱心助残”活动，与乌鲁木齐市残疾人托养院、乌鲁木齐市盲人学校、乌鲁木齐SOS儿童村等3个助残联系工作点建立密切联系，开展结对帮扶活动1场次、支部共建4场次、志愿服务2场次、实践体验活动1场次，捐赠物品价值1.68万元。截至目前，累计开展宣传宣讲、扶贫帮困、爱心捐赠、文明引导等“学雷锋”志愿服务活动66场次，参与人数548人次

当好“办事员”，提升文明实践影响力。以党支部为单位，组织全体在职党员积极履行“我为群众办实事”承诺践诺职责，切实落实“双报到”制度，定期到所在社区报到，通过“领任务、强服务、晒积分、勤联系”的创新工作方式，与社区干部混编，大力开展公益宣传、低碳环保、健康义诊、法律咨询、防诈宣传等各类“我为群众办实事”志愿服务和文明实践活动。党员干部通过收集群众急难愁盼，建立“微心愿台账”，通过“对账销号”工作方式，分头认领“微心愿”，并在支部学习园地进行公示，公开承诺办好为民实事，同时采取“一对一”“多对一”“一对多”的形式，与群众建立常态联系机制，将“心愿清单”变成“圆梦清单”。